Die AHP Merkle GmbH mit ihrem Stammsitz in der Nägelseestaße 39 in 79288 Gottenheim steht für 100 Prozent Qualität in der Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und Vertrieb hochwertiger Hydraulikzylinder. Seit 1973 bedient das Unternehmen namhafte Kunden im Werkzeug-, Formenbau, Werkzeugmaschinenbau, Maschinen- und Sondermaschinenbau, Aluminiumdruckguss, Entgratwerkzeugbau, Automotive sowie Hydroforming. Alle Hydraulikzylinder sind standardmäßig mit gehärteten, geschliffenen, hartverchromten und fein polierten Kolbenstangen ausgerüstet.
Das Logo „AHP Merkle GmbH“ enthält den Zusatz: „Bewegt“. Was bedeutet, dass die Produkte bewegen. Aber auch das Unternehmen bewegt: Den Markt. Die Mitarbeiter. Die Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen beschäftigt die AHP Merkle GmbH mehr als 220 Mitarbeiter an ihrem Stammsitz, 20 Mitarbeiter am Produktionsstandort in Waldkirch-Kollnau und weitere 29 Mitarbeiter an den Vertriebsniederlassungen in China, Hongkong, Portugal und Italien. Produziert wird zu 100% in Deutschland, die Exportquote beträgt 52%, wichtigstes Exportland mit einem Umsatzanteil von 22% ist China. Weltweit betreuen über 20 Auslandsvertretungen in Europa, Nordamerika, Asien, Indien, Brasilien und Mexiko die Kunden direkt vor Ort. Momentan entsteht am Stammsitz an der B31 der Neubau für das Werk 2: Ein Industriebau mit 2.100 m² Produktionsfläche. Nach modernsten Anforderungen in KFW-55-Standard gebaut. Der Neubau soll bis Ende 2019 komplett bezogen und der Produktionsstandort in Waldkirch-Kollnau nach Gottenheim verlegt werden.
AHP Merkle ist seit Jahren in der Ausbildung von jungen Menschen engagiert und hat aktuell
25 Auszubildende in 7 verschiedenen Ausbildungsberufen. Viele ehemalige Auszubildende
sind heute hochqualifizierte Mitarbeiter und Stützen der Unternehmung. AHP Merkle ist ein
sozial engagiertes Unternehmen und lebt diese durch die verschiedensten Aktionen wie der
jährlichen Aktion „Spenden statt schenken“ oder dadurch, dass alle Azubis während des ersten Ausbildungsjahres für eine Woche bei dem „Freiburger Essenstreff“, der „Freiburger Tafel“ oder anderen Institutionen mithelfen.
Aktuell wird die komplette Unternehmensorganisation auf agile Teams umgestellt. Dieses bereits im Januar 2018 begonnene Projekt ist das Zukunftsprojekt von AHP Merkle: Durch die aktive Integration der Mitarbeiter in den Teamumstellungen gibt es eine neue Identifikation, eine gesteigerte Eigenständigkeit und eine deutlich höhere Motivation seitens der Mitarbeiter. Die sich bei AHP Merkle aktiv einbringen. Und somit gehört werden. Damit AHP Merkle auch in der Zukunft „bewegen“ kann.
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